A A A K K K
для людей з обмеженими можливостями
Великоновосілківська громада
Донецька область, Волноваський район

Легалізував працю - до двомісячника перевірок готовий!

Дата: 26.06.2021 12:16
Кількість переглядів: 98

24 червня відбулося чергове засідання  міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці  та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати на території Волноваського району, в якому прийняв участь директор #Великоновосілківського_районного_центру_звайнятості Степан Буряк.

В ході засідання була проведена інформаційно-роз’яснювальна робота з роботодавцями, які представляли  підприємства громадського харчування та фермерські господарства, з питання дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці найманих працівників та легалізації зайнятості та наголошено, у разі  необхідності, терміново до 1 липня провести формалізацію зайнятості неоформлених працівників.

На пропозицію представників  Держпраці вирішено оприлюднити інформацію про необхідність формалізації зайнятості до 1 липня та наступний двомісячник перевірок даним відомством.

Слід також зазначити, що відповідно до чинного законодавства юридичні та фізичні особи - підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту), оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків - у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення, а до юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців, які використовують найману працю та є платниками єдиного податку першої - третьої груп, застосовується попередження;

вчинення порушення, передбаченого абзацом другим цієї частини, повторно протягом двох років з дня виявлення порушення - у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення.

 

 

 


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій


Буде надіслано електронний лист із підтвердженням

Потребує підтвердження через SMS


Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь