Оплата праці працівників віком до 18 років
Дата: 05.06.2026 09:46
Кількість переглядів: 124
Оплата праці працівників віком до 18 років
Заробітна плата — це грошова винагорода, яку роботодавець виплачує працівникові за виконану роботу. Для неповнолітніх діють особливі правила нарахування виплат залежно від форми оплати:
🔹 При погодинній оплаті
-
Заробітна плата виплачується в такому ж розмірі, як і працівникам відповідних категорій при повній тривалості щоденної роботи (попри те, що тривалість робочого часу підлітків скорочена).
🔹 При відрядних роботах
-
Оплата здійснюється за відрядними розцінками, які встановлені для дорослих працівників.
🔹 Для учнів (які працюють у вільний від навчання час)
-
Оплата нараховується пропорційно за відпрацьований час або залежно від індивідуального виробітку.
⚠️ Головна гарантія: Розмір заробітної плати неповнолітнього працівника за жодних умов не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати.
.
#безпечна_праця_підлітків
